在中国首富王健林眼里，首屈一指的奢侈品不是飞机和游艇，而是酒店。王健林曾告诉年轻人不要急躁，可以实现一个小目标：先赚它1个亿。

然而当今全球如雷贯耳的酒店巨头，例如四季、万豪、丽思卡尔顿的领导人，年轻时不过是当搬运、扫厕所……

当搬运的四季酒店总裁

总部位于加拿大的四季酒店集团，是一家国际性的奢华酒店管理集团。除了传奇创始人isadore sharp外，世界首富比尔·盖茨也是四季重要股东。和Sharp当初在父亲建筑工地卖口香糖赚零花钱类似，现在的四季酒店集团总裁兼CEO的J. Allen Smith在16岁的时候，不过是一名在美国南卡罗来纳州建筑工地上的搬运工。混合砂浆，将脚手架拉到砖瓦匠们工作的地方，工地上年龄最小的他，每小时薪资1.85美元。

扫厕所的万豪国际总裁

完成对喜达屋的收购之后，万豪成为全球最大的酒店集团，作为总裁兼CEO的Arne Sorenson，第一份工作简单说就是清洁工，说高级点是清洁工领班，而且还是夜班的。在明尼苏达州的一家汽车旅馆，Arne Sorenson和他的同事清理地毯、拖卫生间地板，一般没有人愿意去打扫厕所，Arne Sorenson愿意去做，甚至高效快速地完成。

为自行车充气的丽思卡尔顿总裁

丽思卡尔顿酒店由“现代酒店管理之父”César Ritz创立，其座右铭“我们以绅士淑女的态度为绅士淑女们忠诚服务”被业界奉为经典，丽思卡尔顿酒店更被赞誉为“全世界的屋顶”。执掌丽思卡尔顿的Herve humler，现在贵为总裁兼COO，是从一家餐厅的杂工开始。这位学生兼职是全能的小工，清理食品、擦拭玻璃银器等，赚了一点点钱后，开心的买点啤酒喝，并为自己的自行车充气。

伟大都是相似的，平凡又何尝不是分外熟悉？很多酒店集团高层，第一份工作和第一个小目标并不显赫傲人。这里不是灌鸡汤：将酒店的前台、清洁工培养成明天的CEO，已经是众多酒店的核心人力资源战略。

本文2017年2月8日发布于“菲要留学”微信公众号。

Tina 心语

不想当将军的士兵不是好兵。想必咱酒店管理留学党一毕业就想步入管理层，这本身不是没有可能，但任何一个职位，都是重要的积累。