许多酒店管理留学党十分看重就业。
就业，与留学党自身素质相关，很大程度也取决于行业。我们选取全球酒店业五大巨头，看看他们2018年及近三年财报。
2017年相比2016年，这五巨头高歌猛进，营收和利润均实现增长；2018年相比2017年，有酒店营收出现停滞和下降，但酒店五巨头的净利润全部上涨。
局部来看，有人欢笑有人愁；总体上，酒店业五巨头形势良好。那么问题来了：酒店人，你的工资和未来也一片大好吗？有一种幸福是别人的幸福，有一种未来是别人的成功。
想要进行酒店管理留学的同学，请慎入：
行业热≠个人好
长期作为全球热门行业的酒店管理，的确热门。传统酒店业格局之外，还有不少跨界玩家，几乎个个大有来头：奢侈品大鳄、IT大佬等。例如，阿玛尼、LV集团、微软比尔盖茨，甚至包括京东。
行业热门，不代表酒店管理工作美好，尤其是从人性弱点出发所期望的好：高收入、低工作量等。酒店业固有业务板块和工作属性，决定了多数酒店人无法实现理想中的“好”。即便酒店人所在集团，每年财报亮瞎眼，也不等于酒店人功成名就。咱酒店管理留学党，要理性看待酒店管理工作。当然，其他行业同样如此。
读酒店管理≠进入酒店业
严格来说，多数酒店管理名校的教学课程和目标，并不完全局限在酒店业。相反，相当一部分酒店管理名校，十分注重对学生综合能力的培养和训练。
大量的经济学、商科、财务、市场营销和人事行政方面的教学，能够让毕业生在酒店业之外的很多行业大显身手。例如，奢侈品、银行金融、航空航天、咨询等。
名校毕业≠管理层≠发展好
大概是为了更好的招揽学生，有些酒店管理院校和留学机构，会不切实际地告（qī）诉（piàn）申请者：读XX学校，出来就是经理、管理层！
诚然，不乏酒店管理学子一毕业就担任管理层。这与很多因素有关，不可一概而论，更不能当做一种必然发展路径。另外，酒店管理工作的升迁和发展充满自身行业特色，需要足够表现优秀和经验积累。
国际就业≠容易移民
相比其他很多专业，酒店管理相对更容易在全球范围就业。不少酒店管理留学党在欧洲、北美、东南亚实习和工作。但国际就业与最终实现移民，之间还差一万个“凭什么”。
移民拥有很复杂的流程和申请系统。通俗简单说，要解决一个又一个“凭什么”。非要说酒店管理留学党的移民优势，最多可以说：我们迈出第一步，我们相对容易融入当地社会。有这么一丢丢优势，总比没有好。
本文由留学顾问Tina撰写和编辑，2019年3月17日发布于“菲要留学”微信公众号。文中酒店集团数据来源于公开资料，如有错误欢迎指正。详细财务数据，请另行查询。
Tina 观点
不是每位留学党都需要学习酒店管理，也不是每所世界酒店管理名校都匹配留学党，更不是每位学生都适合从事酒店管理工作。院校筛选、专业确定、个人发展，需要学生、留学顾问和家长三方详细沟通，方能制定出最高质量的留学方案。
